Veranderkunde: anders denken over verandermanagement
Door de toenemende snelle veranderingen in de samenleving is verandermanagement een snelgroeiend expertisedomein geworden. Bij Sioo geloven we niet in dé aanpak of dé methode. In onze opleidingen veranderkunde en verandermanagement leer je om situationeel te handelen en een aanpak voor een specifieke situatie te kiezen.
Word een Effectievere Veranderaar
Bij Sioo volg je gerenommeerde opleidingen in de veranderkunde, zoals de Executive Change Management-opleiding, Advanced Consulting and Change-opleiding en de opleiding Succesvol Verandering Organiseren. Deze programma’s helpen deelnemers om effectievere veranderaars te worden door diepgaande kennis en praktische vaardigheden te ontwikkelen. Sioo biedt ook incompany programma’s aan; maatwerktrajecten en advies op het gebied van veranderkunde, ontworpen in co-creatie met organisaties om specifieke leer- en verandervraagstukken aan te pakken.
Een diepere ontwikkeling in het vak verandermanagement
Om een betere veranderaar te worden, is het van belang om je verder te ontwikkelen in de verschillende stromingen en scholen in de veranderkunde en change management. Ook moet je daarbij jezelf leren kennen als veranderaar. Waarom doe je wat je doet en waarom werkt dat wel of niet? Dat leer je in een verandermanagement opleiding of workshop van Sioo.
Vaak wordt er gesproken over twee soorten verandering: ‘Van A naar B’ en continue verbetering. Er is echter veel minder aandacht voor het versterken wat al wél werkt en het omgaan met een emergente verandering. Ook de soort veranderopgave is belangrijk. Voor complexe veranderingen worden andere vaardigheden gevraagd dan een simpel ‘A naar B’-traject. Er moet ruimte zijn om te kunnen experimenteren en innoveren; belangrijke motoren voor vernieuwing van organisaties.
Het gaat bij veranderen ook om het bereiken van een doel: het realiseren van ambities, nieuwe structuren, processen of systemen werkend krijgen, innovatie van de dienstverlening, het verhogen van de klanttevredenheid, de ontwikkeling van nieuwe producten, het opzetten of afslanken van bedrijfsonderdelen of het aangaan van samenwerkingen met andere organisaties. Veranderen is slechts het middel.
De wereld is complex en dat vraagt om een meervoudig perspectief. Sioo helpt professionals en organisaties zich te ontwikkelen en in de praktijk om te gaan met complexe uitdagingen.
Opleidingen en workshops in verandermanagement
Veranderaars vinden we in veel verschillende rollen terug, maar ze hebben sowieso één ding gemeen. Ze willen ontdekken hoe ze in hun organisatie of voor hun klanten een effectievere veranderaar kunnen worden. Zin in een training, masterclass of andersoortige studie Veranderkunde? Met ook altijd een nadrukkelijk praktijkgerichte component? In onze veranderopleidingen en -workshops leer je jezelf als veranderaar beter kennen en krijg je verschillende brillen aangereikt om naar jouw veranderpraktijk te kijken en aan de slag te gaan.
Hieronder vind je een greep uit ons opleidingsaanbod voor veranderkunde.
