Meer dan 65 jaar ervaring in organisatiekunde
“In een sfeer van grote voldoening, blijdschap over een geslaagd initiatief en met een optimistische blik op de toekomst heeft, op 15 december 1958, de opening van de eerste cursus van de Stichting Interacademiale Opleiding Organisatiekunde (Sioo) plaatsgehad,” aldus Sioo’s eerste rector prof. ir. Herman K. Volbeda. Meer dan 65 jaar later helpen we nog altijd bij veranderingen op de werkvloer en hebben we nog steeds de ambitie om instrumentele waarden met humane waarden te verbinden.
Wat is organisatiekunde?
Organisatiekunde of organisatieleer is een vakgebied dat het gedrag van en in organisaties bestudeert, alsook de factoren die dit gedrag veroorzaken (zoals de bedrijfscultuur) en hoe zij het meest doeltreffend bestuurd kunnen worden. Het vakgebied richt zich met name op de ontwikkeling van methoden en technieken voor organisatieanalyse en organisatieontwerp en is verwant aan de organisatiepsychologie, arbeidspsychologie en bedrijfskunde.
Sioo opleidingen en workshops organisatiekunde
We zien de laatste jaren een ware ‘revival’ van dit vakgebied; adviseurs, managers en leiders van organisaties willen aan de slag met nieuwe organisatieconcepten in een steeds complexer wordende wereld. Bij Sioo helpen we om bestaande kennis over strategie, coördinatie en besturing, organisatiestructuren en organisatiecultuur én nieuwe inzichten over nieuwe organisatiemodellen op de juiste manier te duiden en tot elkaar te verhouden.
Met onze ervaring in het ontwikkelen en begeleiden, helpen we daarmee al meer dan 65 jaar professionals en organisaties verder te komen in een wereld die verandert. Op zoek naar een ontwikkelprogramma, workshop, masterclass of andersoortige opleiding rondom organisatiekunde? Met ook altijd een nadrukkelijk praktijkgerichte component? Hieronder vind je een greep uit ons opleidingsaanbod. Denk bijvoorbeeld aan de opleiding Ontwerpend Samenwerken of de opleiding Organiseren en Ontwerpen van Organisaties.
Ook in veel van onze andere opleidingen vormen organisatiekunde en ‘nieuw organiseren‘ belangrijke thema’s.
Daarnaast bieden we ook incompany-trajecten en advies op maat waarvoor we onze ruime expertise in ontwikkelprogramma’s en organisatiekunde inzetten.
