Het vak van organisatieadviseur staat in een ander licht. De vragen die we krijgen, van opdrachtgevers, collega’s én de samenleving, klinken luider, kritischer en directer. Waar sta je voor? Wat voeg je toe? Ben je aanspreekbaar op je handelen? Het adviesvak heeft een slechte pers. Deels terecht en deels onterecht. Niemand kan zich daarbuiten plaatsen en zeggen ‘dit gaat niet over mij’ want, bewust of onbewust, hebben we er allemaal direct en indirect aan bijgedragen, dat is iets om onder ogen te zien. We willen het anders.
De totstandkoming
Dit manifest startte met een vraag van Breg over ‘aanspreekbaar’ zijn als adviseur. Marguerithe was na het schrijven van blogs over de Big Con en de white paper ‘Adviseurs zijn niet immoreel’, naar aanleiding
van de Ooa (Orde voor Organisatie Adviseurs) Ernst Heijmanslezing, wel klaar met het geklaag over adviseurs. Timothy Snyder inspireerde ons met zijn prachtige boek over tirannie. En met dat beeld op ons netvlies zijn we gaan schrijven. We gebruikten onze eigen praktijk en de in het veld rondzoemende
Simple Rules, als basis. Met als resultaat dit Manifest voor nieuwe tijden – aanspreekbaar zijn en waarde toevoegen als organisatieadviseur.
Dit is ons gesprek met het vak.
Doe mee.
Marguerithe de Man, Sioo
Breg van de Geer, Seeder de Boer
Het vak van organisatieadviseur staat in een ander licht. De vragen die we krijgen, van opdrachtgevers, collega’s én de samenleving, klinken luider, kritischer en directer. Waar sta je voor? Wat voeg je toe? Ben je aanspreekbaar op je handelen? Het adviesvak heeft een slechte pers. Deels terecht en deels onterecht. Niemand kan zich daarbuiten plaatsen en zeggen ‘dit gaat niet over mij’ want, bewust of onbewust, hebben we er allemaal direct en indirect aan bijgedragen, dat is iets om onder ogen te zien. We willen het anders.
De totstandkoming
Dit manifest startte met een vraag van Breg over ‘aanspreekbaar’ zijn als adviseur. Marguerithe was na het schrijven van blogs over de Big Con en de white paper ‘Adviseurs zijn niet immoreel’, naar aanleiding
van de Ooa (Orde voor Organisatie Adviseurs) Ernst Heijmanslezing, wel klaar met het geklaag over adviseurs. Timothy Snyder inspireerde ons met zijn prachtige boek over tirannie. En met dat beeld op ons netvlies zijn we gaan schrijven. We gebruikten onze eigen praktijk en de in het veld rondzoemende
Simple Rules, als basis. Met als resultaat dit Manifest voor nieuwe tijden – aanspreekbaar zijn en waarde toevoegen als organisatieadviseur.
Dit is ons gesprek met het vak.
Doe mee.
Marguerithe de Man, Sioo
Breg van de Geer, Seeder de Boer