Op 30 november 2023 vond ons Jubileumcongres “Tijd Verandert” plaats. Hiermee vierde Sioo haar 65-jarig bestaan! In Fort Voordorp (regio Utrecht) kwamen we met ruim driehonderd collega’s, docenten, deelnemers, relaties en vrienden bij elkaar om ons te verdiepen in de thema’s “tijd” en “verandering” in relatie tot onze vakgebieden en om het jubileum feestelijk te vieren. Het congres begon met een ronde van zes interactieve workshops. Hieronder volgt het verslag van workshop V – Verhaaltijd.
Zie voor het verslag van het gehele Jubileumcongres, inclusief het plenair inhoudelijke programma, de terugblik: Jubileumcongres ‘Tijd Verandert’ – Sioo65 (30/11/2023).
Workshop V – Verhaaltijd: Martijn van Ooijen promoveerde op zijn onderzoek naar de rol van verhalen bij het creëren van urgentie. Verhalen, waarin het verleden, het heden en de toekomst door elkaar heen lopen. Herinneringen uit het verleden en waarnemingen over wat er nu speelt, beïnvloeden allebei de plannen die je vandaag voor de toekomst maakt. Judith Iking was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Kloktijd en verhaaltijd
Kloktijd geeft minuten-uren-jaren aan en geeft daarmee een lineair perspectief: we gaan altijd vooruit. De tikkende klok geeft structuur en beïnvloedt onze levens en is rationeel. Verhaaltijd (narrative time) benadert tijd vanuit het perspectief van de innerlijke beleving. Hierin kunnen verleden, heden en toekomst met elkaar verweven zijn. Mensen construeren verhalen en daarin kun je onderzoeken vanuit welk perspectief zij vooral praten: verleden (nostalgia), heden of toekomst (postalgia). In organisaties helpt het om nostalgische verhalen te kennen. Het management praat vaak in termen van de toekomst.
Verhalenveld
Mensen of groepen mensen vertellen hun verhaal over hetzelfde vraagstuk. Het is van belang om:
- Meerstemmigheid te creëren: naar alle verhalen (mensen) te luisteren, want ze zijn er al en als je dat niet doet, zet je die (groepen) mensen buitenspel.
- Ervoor te zorgen dat je dunne of enkelvoudige verhalen deconstrueert, want deze zijn vaak incompleet.
Met al deze verhalen kun je een verhalenveld maken (dat is iets anders dan een stakeholdersveld):
Als je het verhalenveld kent, kun je op een andere manier naar een vraagstuk kijken, zoals bijvoorbeeld:
- Welke temporele spanning (tijdbubbels) zie je: wie is meer bezig met het verleden, of met het nu, of met de toekomst?
- Welke dynamieken en patronen hoor je in de verhalen terug?
- Welke urgentie spreekt eruit? En voor wie?
- Zit de verteller ín de film of kijkt deze ernaar?
Vervolgens is het de kunst om uít de film te stappen (separatie) en mensen uit te nodigen om van een afstand naar de film te kijken. De eigen film én de film van het verhalenveld in zijn geheel. Verhalenvertellers gaan anders kijken en anders betekenis geven.
Lees ook de andere verslagen:
Workshop I – Spelen met tijd: Joris Brenninkmeijer schreef over zijn zoektocht naar hoe de tijd betekenis heeft in coaching. In september 2023 verscheen zijn boek “De tijdgids. De wezenlijke rol van tijd in coachende gesprekken“. Annet Weitering was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Workshop II – Film en tijd: Robbert Braak werkt al vele jaren met film in zijn werk als creatief denker, trainer en coach op het terrein van leiderschap. Hoe krijgt de veranderende tijd vorm in film en hoe is dat een metafoor voor ons (professionele) gebruik van tijd om invloed te hebben. De deelnemers hebben de impact van film ervaren om tijd en de invloed daarop te beschouwen. Martijn van den Berg was aanwezig bij deze workshop en beschreef zijn bevindingen.
Workshop III – Tijdontwerp: De deelnemers aan de workshop van Daniël van Duijn hebben over tijdontwerp geleerd om dertien soorten tijd te herkennen: van krultijd en eeuwigheid tot temporele ordes en tijdvakken. De kunst is om ze te herkennen en vorm te geven. Wilfred Verweij was aanwezig bij deze workshop en beschreef zijn bevindingen.
Workshop IV – De tijd ont-managen: Robert van Putten hield zijn lectorale rede over “Een kwestie van tijd. Bezieling en professionaliteit in een verontruste wereld”. Roberts lectoraat onderzoekt hoe religie, filosofie en kunst bijdragen aan het omgaan met professionele vraagstukken. Deze workshop gaf hij samen met Jan Willem Nuis (docent-onderzoeker bij de opleiding HRM van de CHE). Maaike Glimmerveen was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Workshop VI – Tucht van de tijd: Jorren Scherpenisse promoveerde op het thema “Tucht van de tijd, over het tijdigen van bestuur en beleid”. In zijn proefschrift verbindt hij diverse tijdsconcepten met vraagstukken die leven in het openbaar bestuur. Marguerithe de Man was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Zie voor het verslag van het gehele Jubileumcongres, inclusief het plenair inhoudelijke programma, de terugblik: Jubileumcongres ‘Tijd Verandert’ – Sioo65 (30/11/2023)
Nieuw Sioo-boek: Tijdmeesterschap, een handreiking voor veranderaars
Het eerste exemplaar van het nieuwste Sioo-boek “Tijdmeesterschap, een handreiking voor veranderaars” is eind april 2024 overhandigd aan Jaap van ’t Hek. Lees hier meer over het boek, de auteurs, de overhandiging van het eerste exemplaar en waar je het boek kunt bestellen!
Op 30 november 2023 vond ons Jubileumcongres “Tijd Verandert” plaats. Hiermee vierde Sioo haar 65-jarig bestaan! In Fort Voordorp (regio Utrecht) kwamen we met ruim driehonderd collega’s, docenten, deelnemers, relaties en vrienden bij elkaar om ons te verdiepen in de thema’s “tijd” en “verandering” in relatie tot onze vakgebieden en om het jubileum feestelijk te vieren. Het congres begon met een ronde van zes interactieve workshops. Hieronder volgt het verslag van workshop V – Verhaaltijd.
Zie voor het verslag van het gehele Jubileumcongres, inclusief het plenair inhoudelijke programma, de terugblik: Jubileumcongres ‘Tijd Verandert’ – Sioo65 (30/11/2023).
Workshop V – Verhaaltijd: Martijn van Ooijen promoveerde op zijn onderzoek naar de rol van verhalen bij het creëren van urgentie. Verhalen, waarin het verleden, het heden en de toekomst door elkaar heen lopen. Herinneringen uit het verleden en waarnemingen over wat er nu speelt, beïnvloeden allebei de plannen die je vandaag voor de toekomst maakt. Judith Iking was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Kloktijd en verhaaltijd
Kloktijd geeft minuten-uren-jaren aan en geeft daarmee een lineair perspectief: we gaan altijd vooruit. De tikkende klok geeft structuur en beïnvloedt onze levens en is rationeel. Verhaaltijd (narrative time) benadert tijd vanuit het perspectief van de innerlijke beleving. Hierin kunnen verleden, heden en toekomst met elkaar verweven zijn. Mensen construeren verhalen en daarin kun je onderzoeken vanuit welk perspectief zij vooral praten: verleden (nostalgia), heden of toekomst (postalgia). In organisaties helpt het om nostalgische verhalen te kennen. Het management praat vaak in termen van de toekomst.
Verhalenveld
Mensen of groepen mensen vertellen hun verhaal over hetzelfde vraagstuk. Het is van belang om:
- Meerstemmigheid te creëren: naar alle verhalen (mensen) te luisteren, want ze zijn er al en als je dat niet doet, zet je die (groepen) mensen buitenspel.
- Ervoor te zorgen dat je dunne of enkelvoudige verhalen deconstrueert, want deze zijn vaak incompleet.
Met al deze verhalen kun je een verhalenveld maken (dat is iets anders dan een stakeholdersveld):
Als je het verhalenveld kent, kun je op een andere manier naar een vraagstuk kijken, zoals bijvoorbeeld:
- Welke temporele spanning (tijdbubbels) zie je: wie is meer bezig met het verleden, of met het nu, of met de toekomst?
- Welke dynamieken en patronen hoor je in de verhalen terug?
- Welke urgentie spreekt eruit? En voor wie?
- Zit de verteller ín de film of kijkt deze ernaar?
Vervolgens is het de kunst om uít de film te stappen (separatie) en mensen uit te nodigen om van een afstand naar de film te kijken. De eigen film én de film van het verhalenveld in zijn geheel. Verhalenvertellers gaan anders kijken en anders betekenis geven.
Lees ook de andere verslagen:
Workshop I – Spelen met tijd: Joris Brenninkmeijer schreef over zijn zoektocht naar hoe de tijd betekenis heeft in coaching. In september 2023 verscheen zijn boek “De tijdgids. De wezenlijke rol van tijd in coachende gesprekken“. Annet Weitering was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Workshop II – Film en tijd: Robbert Braak werkt al vele jaren met film in zijn werk als creatief denker, trainer en coach op het terrein van leiderschap. Hoe krijgt de veranderende tijd vorm in film en hoe is dat een metafoor voor ons (professionele) gebruik van tijd om invloed te hebben. De deelnemers hebben de impact van film ervaren om tijd en de invloed daarop te beschouwen. Martijn van den Berg was aanwezig bij deze workshop en beschreef zijn bevindingen.
Workshop III – Tijdontwerp: De deelnemers aan de workshop van Daniël van Duijn hebben over tijdontwerp geleerd om dertien soorten tijd te herkennen: van krultijd en eeuwigheid tot temporele ordes en tijdvakken. De kunst is om ze te herkennen en vorm te geven. Wilfred Verweij was aanwezig bij deze workshop en beschreef zijn bevindingen.
Workshop IV – De tijd ont-managen: Robert van Putten hield zijn lectorale rede over “Een kwestie van tijd. Bezieling en professionaliteit in een verontruste wereld”. Roberts lectoraat onderzoekt hoe religie, filosofie en kunst bijdragen aan het omgaan met professionele vraagstukken. Deze workshop gaf hij samen met Jan Willem Nuis (docent-onderzoeker bij de opleiding HRM van de CHE). Maaike Glimmerveen was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Workshop VI – Tucht van de tijd: Jorren Scherpenisse promoveerde op het thema “Tucht van de tijd, over het tijdigen van bestuur en beleid”. In zijn proefschrift verbindt hij diverse tijdsconcepten met vraagstukken die leven in het openbaar bestuur. Marguerithe de Man was aanwezig bij deze workshop en beschreef haar bevindingen.
Zie voor het verslag van het gehele Jubileumcongres, inclusief het plenair inhoudelijke programma, de terugblik: Jubileumcongres ‘Tijd Verandert’ – Sioo65 (30/11/2023)
Nieuw Sioo-boek: Tijdmeesterschap, een handreiking voor veranderaars
Het eerste exemplaar van het nieuwste Sioo-boek “Tijdmeesterschap, een handreiking voor veranderaars” is eind april 2024 overhandigd aan Jaap van ’t Hek. Lees hier meer over het boek, de auteurs, de overhandiging van het eerste exemplaar en waar je het boek kunt bestellen!