-
Inhoud
Waarom gaan de dingen binnen jouw organisatie altijd zoals ze gaan? Op welke manier blijft ‘gedoe’ steeds terugkomen en door wat wordt het in stand gehouden? Je wil beter begrijpen hoe de ’grondplaat’ van jouw organisatie en haar relatie met de omgeving eruit ziet. Pas als je die ontrafeld hebt, weet je echt wát je moet veranderen om het geheel in beweging te krijgen.
Je kent de verschillende organisatiemodellen en -theorieën, hun historische ontwikkeling, hun mogelijkheden, beperkingen en toepassingen. Deze kennis heb je opgedaan in een eerdere opleiding in organisatiekunde. Je hebt nu meer de behoefte om je eigen organisatie en verandervraagstuk eens grondig onder de organisatiekundige loep te leggen. In deze tweedaagse workshop bieden we nieuwe theoretische brillen aan om naar je eigen organisatie te kijken en werken we intensief, in kleine groepen, aan de praktijkvragen van deelnemers.
-
Voor wie
Deze workshop is gericht op leidinggevenden, kwartiermakers en adviseurs die direct betrokken zijn bij uitdagingen van hun organisatie. Zij zijn verantwoordelijk voor, adviseren over of denken mee over de bestaande of nieuwe richting en inrichting van hun (deel van de) organisatie. Deelnemers aan Organisatiekunde 2 hebben eerder een organisatiekundig kennisfundament gelegd en hebben dus zicht op verschillende organisatiekundige principes en modellen. Deze kennis hebben zij bijvoorbeeld opgedaan in de workshop Organisatiekunde 1 (of een gelijksoortige opleiding elders).
-
Planning
- Startdatum: 10 november 2025
Dag 1 & 2: 10 november 2025 t/m 11 november 2025 - Startdatum: 23 november 2026
Dag 1 & 2: 23 november 2026 t/m 24 november 2026
Kosten
Opleidingskosten * € 2.300
Verblijfskosten € 400 (Indicatief)
Totale kosten € 2.700
exclusief verblijfskosten en BTW vrijgesteld
Deze workshop bestaat uit 1 seminar van 2 aaneengesloten dagen en kan worden gevolgd na Sioo’s workshop Organisatiekunde 1 of na een andere opleiding in organisatiekunde.
Return On Investment
Ben je geïnteresseerd, maar twijfel je nog of moet je jouw werkgever overtuigen?
In dit document lees je meer over onze visie op leren en ontwikkelen en de Return On Investment van een Sioo-opleiding.Deze workshop exclusief voor jouw organisatie
Deze workshop kan ook incompany voor jouw organisatie verzorgd worden, waarbij wij rekening houden met de specifieke opleidingswensen rond dit thema. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
- Startdatum: 10 november 2025
-
Docenten
Overzicht docenten -
Ervaringen
“Omdat ik meer kennis heb over organisatieontwerpen heb, kan ik organisatiesignalen beter duiden en de rol van het ontwerp hierin.”
Organisatiekunde 2
Voor: leidinggevenden, kwartiermakers en adviseurs die direct betrokken zijn bij de inrichting van een bestaand(e) of nieuw(e) organisatie(onderdeel)
Start
10-11-2025
2 dagen
28 uur
2.300*
* exclusief verblijfskosten en BTW vrijgesteld
Misschien vind je deze artikelen interessant
-
Verbindingswerk in complexe vraagstukken: ‘Maak het gefragmenteerde, subversieve, verzwegene en dynamische sexy’ -
“Uit de groef”: Waarom de opleiding Advanced Consulting and Change je echt verder brengt -
Whitepaper De Sociale Veiligheidsparadox -
Vormkracht als kern capability -
Hoe leer je als jonge consultant het vak, als AI het overneemt?