Sioo biedt een nieuwe workshop aan van één dag die speciaal bedoeld is voor alumni die eerder een langer leertraject bij Sioo hebben gevolgd en dus al een stevige veranderkundige basis hebben gelegd en gewend zijn te reflecteren op hun eigen praktijk en rol: Pitstop voor Verandering voor Sioo Alumni.
Ben jij dat? Dan is deze eendaagse snelkookpan, waarin jij en je veranderkundig vraagstuk centraal staat, misschien iets voor jou! Bedoeld om in één dag extra precisie en scherpte aan te brengen in je veranderopgave en je eigen kennis aan te scherpen met behulp van de laatste inzichten uit het vakgebied onder leiding van twee ervaren organisatieprofessionals.
Dit is echter niet alleen een dag voor inzicht, nieuwe perspectieven en om inspiratie op te doen. Je gaat ook concreet aan de slag met jouw praktijk en met de urgentie die je nu in je veranderkundig vraagstuk en in je eigen positie ervaart. Met als doel handelingsperspectief, antwoord op de vraag wat de verandering nu van je nodig heeft en welke strategie hier voor jou als veranderaar/adviseur bij past.
“Wat krijg je als je Adviseren en Effectief Veranderen combineert?” Dat vroegen onze kerndocenten Kilian Bennebroek Gravenhorst en Marloes van der Werf zich aanvankelijk af. Het simpele antwoord: het één kan niet zonder het ander. Daar waar veranderkunde inzoomt op ‘het waarom nu, wat heeft de verandering nodig en wat zien we als het klaar is’, vraagt advieskunde om precies contracteren, om scherp te blijven op het proces en om te blijven onderzoeken of je op de juiste plek zit. En juist de wisselwerking tussen die twee, daar zit volgens Kilian en Marloes nu wat adviseren en veranderen in organisaties weerbarstig en diffuus maakt. Voor hen reden om hun expertise te bundelen en deze dag te ontwerpen waarin dan ook beide perspectieven samenkomen.
Sioo biedt een nieuwe workshop aan van één dag die speciaal bedoeld is voor alumni die eerder een langer leertraject bij Sioo hebben gevolgd en dus al een stevige veranderkundige basis hebben gelegd en gewend zijn te reflecteren op hun eigen praktijk en rol: Pitstop voor Verandering voor Sioo Alumni.
Ben jij dat? Dan is deze eendaagse snelkookpan, waarin jij en je veranderkundig vraagstuk centraal staat, misschien iets voor jou! Bedoeld om in één dag extra precisie en scherpte aan te brengen in je veranderopgave en je eigen kennis aan te scherpen met behulp van de laatste inzichten uit het vakgebied onder leiding van twee ervaren organisatieprofessionals.
Dit is echter niet alleen een dag voor inzicht, nieuwe perspectieven en om inspiratie op te doen. Je gaat ook concreet aan de slag met jouw praktijk en met de urgentie die je nu in je veranderkundig vraagstuk en in je eigen positie ervaart. Met als doel handelingsperspectief, antwoord op de vraag wat de verandering nu van je nodig heeft en welke strategie hier voor jou als veranderaar/adviseur bij past.
“Wat krijg je als je Adviseren en Effectief Veranderen combineert?” Dat vroegen onze kerndocenten Kilian Bennebroek Gravenhorst en Marloes van der Werf zich aanvankelijk af. Het simpele antwoord: het één kan niet zonder het ander. Daar waar veranderkunde inzoomt op ‘het waarom nu, wat heeft de verandering nodig en wat zien we als het klaar is’, vraagt advieskunde om precies contracteren, om scherp te blijven op het proces en om te blijven onderzoeken of je op de juiste plek zit. En juist de wisselwerking tussen die twee, daar zit volgens Kilian en Marloes nu wat adviseren en veranderen in organisaties weerbarstig en diffuus maakt. Voor hen reden om hun expertise te bundelen en deze dag te ontwerpen waarin dan ook beide perspectieven samenkomen.