Ons bereikte het treurige bericht dat Tiene de Rek op 10 december 2024 is overleden. Ze was een oud-deelnemer bij Sioo en een zeer gewaardeerd docent bij Sioo.
Wij herinneren Tiene als een vrouw met een brede lach. Vrolijk en opgewekt. Een vrouw met een visie. Ze had hart voor de zorg en in het bijzonder de ouderenzorg. Daar vervulde ze vele bestuurdersrollen en probeerde ze ook haar eigen instelling te starten. Een instelling waar het goed wonen zou zijn voor de bewoners en goed werken voor de medewerkers. Ze bleef volhouden, ze had de bouwtekeningen al klaar maar de instanties werkten soms niet mee. Volgens Tiene was dat niet iets om je door uit het veld te laten slaan, maar om juist vastberaden door te gaan. Van elke ervaring leer je.
Vitaal organiseren was haar thema. Een eigen bewerking (samen met Rob Agelink) van het VSM-model van Stafford Beer, vertaald naar de ziekenhuis context. In die context, die ze ook op basis van haar werkervaring goed kende, kon ze met uiteenlopende groepen spelen met dat gedachtegoed en daarmee bijdragen aan het slimmer en beter organiseren en besluiten. Ze was dan ook in een aantal van onze in-company porgramma’s in de zorg docent als het thema ‘hoe werken wij hier en hoe werken we hier samen’ op de agenda stond. Daarnaast was ze een scherpe en liefdevolle assessor.
Wij wensen iedereen die dicht bij haar stond veel sterkte toe en denken met warme gevoelens aan haar terug.
Ons bereikte het treurige bericht dat Tiene de Rek op 10 december 2024 is overleden. Ze was een oud-deelnemer bij Sioo en een zeer gewaardeerd docent bij Sioo.
Wij herinneren Tiene als een vrouw met een brede lach. Vrolijk en opgewekt. Een vrouw met een visie. Ze had hart voor de zorg en in het bijzonder de ouderenzorg. Daar vervulde ze vele bestuurdersrollen en probeerde ze ook haar eigen instelling te starten. Een instelling waar het goed wonen zou zijn voor de bewoners en goed werken voor de medewerkers. Ze bleef volhouden, ze had de bouwtekeningen al klaar maar de instanties werkten soms niet mee. Volgens Tiene was dat niet iets om je door uit het veld te laten slaan, maar om juist vastberaden door te gaan. Van elke ervaring leer je.
Vitaal organiseren was haar thema. Een eigen bewerking (samen met Rob Agelink) van het VSM-model van Stafford Beer, vertaald naar de ziekenhuis context. In die context, die ze ook op basis van haar werkervaring goed kende, kon ze met uiteenlopende groepen spelen met dat gedachtegoed en daarmee bijdragen aan het slimmer en beter organiseren en besluiten. Ze was dan ook in een aantal van onze in-company porgramma’s in de zorg docent als het thema ‘hoe werken wij hier en hoe werken we hier samen’ op de agenda stond. Daarnaast was ze een scherpe en liefdevolle assessor.
Wij wensen iedereen die dicht bij haar stond veel sterkte toe en denken met warme gevoelens aan haar terug.