Over twee weken zal ik de inleiding verzorgen op Sioo informatieavond in ons nieuwe gebouw. Een mooie, extra aanleiding om mijn ervaringen in het nieuwe programma Organiseren en Ontwerpen van Organisaties goed op een rijtje te zetten.
In de eerste leergang hebben deelnemers hard gewerkt aan het (her)inrichten van hun (klant) organisaties waaronder (een deel van) een hogeschool, een ziekenhuis, een shared service center, een politiekorps en een retail organisatie. Docenten brachten vele invalshoeken in, soms aanvullend maar ook wel eens tegenstrijdig. Al werkend zagen we daar ook patronen in ontstaan. We zagen een aantal logica’s onder het organiseren tevoorschijn komen. Achteraf natuurlijk niet vreselijk schokkend, maar het helpt ons om beter te zien en begrijpen wat er binnen organisaties gebeurt. En daarmee worden we ook betere ontwerpers. Zoals Cruijff zei “je ziet het pas als je het doorhebt”.
Vanochtend kan ik rustig thuiswerken. Na het schrijven van een column voor managementsite, nu met een kopje thee en een muziekje op de achtergrond, eerst eens surfen naar mooie plaatjes. Leuk hoe me dat op allerlei nieuwe associaties brengt. Natuurlijk zegt ‘Alice in wonderland’ iets over de relatie tussen ontwerpen en ontwikkelen! Oh, dat planeten stelsel kan ik ook wel gebruiken. En met productontwerpen als mijn basis kan ik een leuke stofzuiger gebruiken als metafoor voor een organisatie…..
Oppassen dat ik er niet in verloren raak… over twee weken kan je het komen bekijken.
Meer weten over de opleiding Organiseren en Ontwerpen van Organisaties?
Over twee weken zal ik de inleiding verzorgen op Sioo informatieavond in ons nieuwe gebouw. Een mooie, extra aanleiding om mijn ervaringen in het nieuwe programma Organiseren en Ontwerpen van Organisaties goed op een rijtje te zetten.
In de eerste leergang hebben deelnemers hard gewerkt aan het (her)inrichten van hun (klant) organisaties waaronder (een deel van) een hogeschool, een ziekenhuis, een shared service center, een politiekorps en een retail organisatie. Docenten brachten vele invalshoeken in, soms aanvullend maar ook wel eens tegenstrijdig. Al werkend zagen we daar ook patronen in ontstaan. We zagen een aantal logica’s onder het organiseren tevoorschijn komen. Achteraf natuurlijk niet vreselijk schokkend, maar het helpt ons om beter te zien en begrijpen wat er binnen organisaties gebeurt. En daarmee worden we ook betere ontwerpers. Zoals Cruijff zei “je ziet het pas als je het doorhebt”.
Vanochtend kan ik rustig thuiswerken. Na het schrijven van een column voor managementsite, nu met een kopje thee en een muziekje op de achtergrond, eerst eens surfen naar mooie plaatjes. Leuk hoe me dat op allerlei nieuwe associaties brengt. Natuurlijk zegt ‘Alice in wonderland’ iets over de relatie tussen ontwerpen en ontwikkelen! Oh, dat planeten stelsel kan ik ook wel gebruiken. En met productontwerpen als mijn basis kan ik een leuke stofzuiger gebruiken als metafoor voor een organisatie…..
Oppassen dat ik er niet in verloren raak… over twee weken kan je het komen bekijken.
Meer weten over de opleiding Organiseren en Ontwerpen van Organisaties?