De deelnemers aan ECM zijn nauw betrokken bij het proces van strategieontwikkeling in hun organisatie en hebben een regisserende rol in dat proces. Ze werken in verschillende sectoren, zoals zorg en bedrijfsleven. Daardoor brengen zij veel verschillende achtergronden met zich mee. Juist die verschillen bieden mooie kansen om organisatievraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken. 

Deelnemers aan Executive Change Management kwamen de laatste jaren uit: 

• Bedrijfsleven, zoals: Accor Hotels Nederland, Achmea, Agis Zorgverzekering, DSM Research, Dura Vermeer Groep, IHC Merwede Piping, ING, Koninklijke Auris Groep, Rabobank, Stern Groep, TenneT TSO en Vitens 
• Onderwijs, zoals: A. Roland Holst College, Christelijke Hogeschool Windesheim, Gereformeerde Hogeschool, Hogeschool InHolland, Hogeschool van Amsterdam, ROC Horizoncollege en de Scholengroep Veluwezoom 
• Overheid, zoals: Belastingdienst, Gemeentes als Arnhem, Rotterdam, Woerden, Zaanstad, Ministeries Binnenlandse zaken & Koninkrijkrelaties, Defensie, Justitie, Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen en Verkeer & Waterstaat, diverse politieorganisaties en de provincies Zuid-Holland en Flevoland 
• Zorg, zoals: Cardea jeugdzorg, Franciscus Ziekenhuis, Stg. Jeugdformaat, Mee Gelderse Poort, Samenwerkingsverband 41.1 VO, Stg. Altrecht, Stg. PVP, Welzijnsgroep Rijnmond en de Werkplaats voor Medezeggenschap